Senior Project Manager

LEVEL

Manager

TEAM

Project

TYPE

Full-time

LOCATION

Hybrid

At Tmob | Thinks Mobilitywe design and deliver end-to-end mobile and web technology projects for clients across diverse industries. 
As an agile and fast-paced technology companywe are looking for a Senior Project Manager who can take full ownership of projects from initiation to launchThe ideal candidate will be skilled in managing multiple client-facing projectsaligning cross-functional teamsand providing clear performance reporting to senior leadership. 

WHAT WE NEED

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience in project or product management within the digital technology ecosystem. 
  • Proven ability to lead projects from concept through delivery and go-live phases. 
  • Demonstrated experience managing multiple projects simultaneously, particularly in startup or fast-paced environments. 
  • Proficiency in JiraConfluence, and other Agile project management tools. 
  • Strong communication, stakeholder management, and reporting skills. 
  • Fluent in English (written and spoken). 
  • Proactive, detail-oriented, and highly organized mindset with strong leadership abilities. 
WHAT YOU WILL DO

Job Description

  • Take ownership of full project lifecycles—from initiation to delivery—building structure from the ground up. 
  • Simultaneously manage multiple client-facing projects, ensuring clarity, coordination, and accountability. 
  • Define project scope, set realistic timelines, allocate resources, and ensure quality across all phases. 
  • Collaborate closely with cross-functional teams including Product, Design, Development, and QA. 
  • Monitor team performance, manage risks, and proactively remove delivery roadblocks. 
  • Regularly report project progress, blockers, and performance metrics to upper management. 
  • Support the continuous improvement of internal delivery standards, processes, and best practices. 
WHAT WE OFFER

Offering?

  • Competitive salary and perks 
  • Best-in-class teammates 
  • A culture of continuous development 
  • No dress code 
  • Birthday leave 

Join the team